以客戶(hù)需求為中心,以“為企業(yè)招才引智,助候選人職業(yè)發(fā)展"為已任,快速精準匹配人才,滿(mǎn)足客戶(hù)高端人才需求,助力企業(yè)發(fā)展
建筑、結構、水、暖、
電設計師/工程師,規劃設計院院長(cháng),
項目經(jīng)理等
生產(chǎn)總監、質(zhì)量總監
OTC事業(yè)部總監、銷(xiāo)售總監、
QA/QC經(jīng)理、產(chǎn)品總監、工程總監、
戰略總監、CTO、CIO等。
信息化條線(xiàn):信息總監、首席信息官、IT總監、信息化項目經(jīng)理等;
技術(shù)條線(xiàn):技術(shù)總監、架構師、中高級開(kāi)發(fā)、大數據開(kāi)發(fā)、區塊鏈等
產(chǎn)品條線(xiàn):產(chǎn)品總監、產(chǎn)品經(jīng)理(信息化平臺、SaaS平臺、大數據相關(guān))
人資總監、財務(wù)總監、法務(wù)總監
行業(yè)經(jīng)驗10年
20萬(wàn)高端人才簡(jiǎn)歷庫
成功案例1000+
24小時(shí)需求響應
5個(gè)工作日
首批推薦候選人周期
20-40日
完成單個(gè)項目平均周期
成功率70%以上
90%可以過(guò)
三個(gè)月保證期
客戶(hù)需求分析職位分析
人才尋訪(fǎng)、甄選專(zhuān)業(yè)化面試
專(zhuān)業(yè)的推薦報告形式推薦候選人
安排客戶(hù)和候選人面試
候選人背景調查
候選人上崗
候選人保證期與跟進(jìn)服務(wù)